【113級科管組阮伯欣撰稿】
本次人文創新與永續發展課程於114年11月18日迎來一場專題講座，特別邀請到橫跨「電信產業」以及「金融科技」兩大領域的領航者——將來銀行(Next Bank)董事長郭水義先生蒞臨演講。郭董事長身為政大金融(銀行)學系、會計研究所碩士校友及現任DBA博士候選人，此次以學長身分重返校園，為學弟妹帶來結合理論與實務的第一線洞見。講座內容包括郭董過去執掌中華電信時期的ESG轉型經驗，以及目前在將來銀行推動金融科技創新的策略，旨在探討企業如何將ESG落地，轉化為踏實的社會影響力與競爭優勢。講座的核心主軸圍繞在「企業如何從奠基永續走向普惠創新」。郭水義董事長擁有輝煌的履歷，不僅於就讀會計碩士即考取中華民國會計師、年輕時即具備一籮筐的證券及保險證照，更曾任中華電信投資長、財務長、總經理至董事長，現則轉戰新創金融領域。演講一開始，郭董事長便以「使命、價值觀、願景」的企業經營架構，分享郭董如何定義開創普惠科技「志業」所需的「四大核心能耐」、經營「商道」所需「四大價值觀」與結合「志同道合」夥伴共同許下「新境界」宏願「三大願景」。郭董指出，無論是在電信龍頭還是新創的純網銀，領導者都必須先「發宏願」並做出承諾，才能引領組織前進 。郭董事長不僅分享中華電信時期如何透過「內部碳定價」與「供應鏈管理」推動減碳，更深入剖析將來銀行如何利用「數位生態系」打破傳統金融藩籬。郭董事長透過具體案例展現「人文心、科技情」的創新思維。在中華電信任職時，郭董提倡「永續發展是地板，不是天花板」，將ESG視為「經商地基」更須每日「腳踏實地」實踐，逐步將中華電信的 ESG 評級推向「Always Amazingly Ahead」。
現場氣氛熱烈，同學們針對新創銀行的競爭優勢與獲利的平衡點提出許多具有深度的問題。在與學生的互動環節，郭董事長表示ESG與企業成長不應是天平兩端的取捨與平衡，兩者不僅可以融合並行的，良好的公司治理、企業社會責任展現與永續發展作為，更是帶動企業長期成長與獲利的基石。
整場講座圍繞在「以人為本」的核心思想。無論是設計讓內向客戶(I人)也能自在使用的「全數位智慧對保」，或是為了公平待客而取消貸款年齡上限的政策，都證明數位轉型不只是冷冰冰的技術堆疊，而是為了解決人的問題、創造幸福感。郭董事長用行動證明，透過「科技減碳」與「再生能源」的行動，以及對資安與普惠金融的堅持，企業確實能在追求獲利的同時，成為守護環境與社會的關鍵力量。
圖、郭董仔細聆聽、回答各組同學的問題並提出獨特見解
非常感謝郭水義董事長受邀擔任講者，不僅分享管理心得，更傳遞一種「韌性」與「人文關懷」的企業家與創業家精神。郭董以「冬天的老樹枝一折就斷，春天的嫩枝芽充滿韌性」來比喻傳統銀行與新創純網銀的差異，勉勵同學即使面對資源不對等的競爭，社會卻永遠存在新機會，如同春天年年來報到，只要保有創新的DNA與快速應變的能力，新創企業與年輕同學終將展現巨大的社會影響力，因為「趨勢與時間都站在新創企業與年輕同學這邊」。
