是什麼原因讓你願意待在同一家公司，二十年不變？

什麼樣的公司領導與文化可以陪伴員工創造並尋找個人使命，且兼顧獲利？

5/16創合塾「走一條人煙稀少的路」系列第十二場，邀請科管碩班91級程怡禎來分享她從學校畢業後在同一家公司服務近二十年的職涯歷程，為何她在幾個人生轉折點選擇留下？她將分享公司陪伴她創造及尋找使命(Purpose)的歷程，以及她和公司一同追求目的與獲利兼得的奇幻旅程。

怡禎畢業於政大會計系學士、政大科管所碩士，畢業後就進入聯合利華（Unilever）服務，從最基層的店頭業務做起，後續擔任通路行銷、主要客戶業務規劃等職位，三年後成為公司負責家樂福等大賣場的客戶經理。因為完整的業務及通路行銷歷練，兩年後公司再派她到中國擔任資深客戶經理。30歲出頭她經歷了結婚生子，公司協助安排她回到台灣任職，操作超市、電商等新興崛起通路。2018年泰國團隊邀請她擔任泰國業務部轉型副總監，協助泰國業務團隊進行能力升級。一年專案結束後，怡禎回台領導台灣香港跨國團隊完成一家子公司的拆分專案，並同時擔任台灣通路行銷與電商的策略規劃主管。

怡禎現在是聯合利華台灣董事兼客戶發展總監，也是二位孩子的母親。

因為自己從基層做起，後來經歷為人妻為人母的人生轉變，怡禎成為公司主管後也常思考如何陪伴下屬一同成長，協助他們兼顧工作與家庭，並進而尋找自己的人生使命。歡迎對職涯選擇、職涯成長、公司領導等有興趣的朋友一同來參加互動。

為求達到較佳的交流品質，「創合塾」這次活動將限制在人數30人以下。

時間：5/16(二)19:00-21:00 (18:30開放入場)

地點：台北市大同區迪化街一段256號 東梨學院

報名網址：https://forms.gle/a5r2vHgvkNq7GPtr9

※ 本次活動免費入場

※ 為了環保永續，請自帶水杯或水壺，謝謝。