【科智碩111賴彥誠報導】

　　2022年11月25日鄭菀瓊老師的「創新與智慧財產」課程，邀請前理律法律事務所、前威京集團法務襄理的林宛誼學姊，就其豐富的工作經歷，向修課同學分享智財人的職涯選擇可能性。

　　演講開始，林宛誼先以「當自己發現大學所學與個人特質不相符時，應如何調適？」的職涯關鍵提問破題，分享求學過程中遭遇的類似難題。由於傳統律師首重訴訟工作，在訴訟兩造攻防的結構下，若欲妥適完成，往往需和對造律師針鋒相對，然其就讀法律系的過程中，發現個人特質並不適合高度對立性的工作。對於這樣的困境，林宛誼建議盡量去修習不同課程，試著去挖掘自己在什麼地方有不同的潛力。在大學部及研究所修課摸索中，完成涉外事務談判學程及專利學分學程，這些廣泛的接觸也在不同職涯階段發揮一定的幫助。

　　除了在學期間的建議，林宛誼也根據豐富的職涯經驗，說明在大型法律事務所與公司法務工作有何關鍵差異。在大型法律事務所中，由於內部分工細膩，因此有很高的可能性會專注在整個案件的某個環節，優點是可以專精某部分的工作，缺點是難以學習掌握案件全貌的技巧。相對而言，在公司法務工作，大大小小的法律問題皆能有所接觸，也比較有機會參與整個案件的始末。另外，林宛誼對比所接觸到的形形色色的律師，詳細說明公司內部法務及外部律師分別對公司遭遇的法律問題有何不同的態度。以公司推行的事務有一定法律風險情況為例：若是外部律師，可能只會勸說公司停止原本想要推動的事務；然而若是內部法務，則應針對可能的法律風險進一步分析利弊得失，並提出可行的替代方案，如此態度才能使法務工作完成地更為突出。

　　非常感謝鄭菀瓊老師邀請林宛誼學姊分享非典型法律人的職涯經驗，讓同學獲益良多。本次演講在學姊和同學相關議題的交流中圓滿結束。