聚焦於跨界思維的複合型人才、數位金融程式設計人才、客戶預測與數位行銷人才及金融創新研發人才等四大類，國泰金控求才若渴，不僅積極對外招募，現在更希望透過產學合作結合學界力量共同培育。在校方完整的科技創意、創新管理等課程教學外，輔以金融專業知識、實務理論及時事趨勢的講授，揉合金融及科技、產業及學界的充實教育，藉由不同於以往的合作思維，與校方攜手灌溉出具備多元背景、跨領域思考及創新能力之人才，並提供數位金融相關職缺及部門實習機會，以提早預約優秀人才，為國泰金融科技發展培植新血。
「平台策略與創新」課程於今（2016）年度上半年正式開課，由政大績優教師且具豐富業界經驗的現任EMBA執行長邱奕嘉教授擔任開課講師，以科技創新及平台經營之個案教學及模組應用為主軸，搭配國泰金控一級主管親任導師：國泰金控副總經理鄭有欽、國泰世華銀行副總經理宋靖仁及國泰人壽主管的實務分享，內容涵蓋金融支付、大數據分析、客戶經營及Fintech浪潮下金融保險產業之機會與挑戰等，且為呼應主軸並增加課程廣度，更邀請國內第一家大規模倉儲設施的專業物流地產開發商─「永聯物流開發」總經理張建泰一同參與授課，針對創新經營模式進行分享。傾力整合全金控資源加上異業合作的教學陣容，可見對此產學合作之重視和期許。
針對全球金融轉型浪潮，國泰金控本年度不但與本校合作開設課程，更參與ATCC商業個案大賽、Google火星計畫等多方管道，接觸並挖掘富有潛力之新生代人才。
