2022年11月18日「职涯小聚」金融场次，邀请本所科管组107级学长黄品杰，分享就读心得、金融业面试经验及MA日常生活等主题。

　　关于政大科智所的就读心得，黄品杰强调在学期间应找出自身在乎的职业选择因素，并厘清自己所追求的是什么？在未来职业的选择上，才能找到自己合适的工作，而非世俗推崇的最佳工作。政大科智所有许多不同领域的科目与老师，举凡数码转型、金融业、文创、服务创新、科技业等面向皆在课程列表范围内，都是让自身去探索的大好机会。

　　在金融业面试经验分享时，黄品杰传授关键心法，包括「每次都是最好的学习」及「永远有更好的选择」，鼓励同学以更积极正向的态度面对种种面试机会。在面试技巧上，提点自我介绍的重要性，并建议同学可以发挥「再想一下的艺术」，努力尝试换位思考，揣摩面试官的想法，去抓到面试官所注重的特质，展现出只有自己才具备的特别之处。

　　至于MA日常生活的介绍，黄品杰形容几乎可说是「无限简报地狱」，最高纪录为一周完成四到五份。建议硕一时可以好好练习如何制作简报，并且尝试用UI面向学习如何排版、配色、字体、字型等，加强简报技巧。此外，MA职场环境特征之一为身边常是高阶主管，因此如何把握仅有的报告时间，抓住主管想知道的重点实属关键。建议可以先从结论开始说明，达到更好的沟通效果。最后，黄品杰提到MA制度的特色之一即「定期轮调部门制度」。此一制度目的在于未来进行合作专案时，除了有对接窗口，也能更多了解该部门实际运作情况，在专案运作时更感同身受消费者的真实使用体验，才能更贴合使用者需求。

　　本次职涯小聚互动热烈，同学们在分享结束后，纷纷提出细部疑问，学长亦热情回答，实在获益良多。