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毕业校友分享
人 Human-centered
团队合作、主动式主导讨论、表达与沟通能力、社交能力
蔡佩君学姐（科管90）
进入科管所前就很喜爱结交朋友，而求学期间的种种活动与交际场合，以及日后工作、升迁和婚姻上的成功，让我更加确信人脉的重要。回想起来，毕业后在医技公司上班时，即因着人脉而造就不一样的人生。某次出差时遇到一位担任记者的朋友非常看好我，觉得不该只做这份工作，因此推荐去会场隔壁的丹麦办事处申请工作机会。于是我带着好奇和交朋友的心态前往面试，幸运地被录取，一去就待了六年。更奇妙的是，这间丹麦办事处的楼下是Intel公司，也因此认识了现在的先生，目前在康宁的工作就是因为丹麦办事处与政府机关的工作经验而受荐进入。
林群伦学长（智财95）
于智财所求学期间参加 YEF（创新创业培育计画），过程中积极地自愿担任队长，连结团队里各类人才，成为沟通协调者。这些能力也透过许多活动「玩」出来，我认为不要小看所上大大小小的活动，这对于能力的培养非常重要，也能更了解自己在每个团队中扮演的角色。
想 Think different
提出关键问题、批判与独立思考能力
王昭懿学姐（科管89）
我认为在科管所学到的能力莫过于「独立思考」，也就是在接受资讯时要能消化、吸收，且整理成有自己逻辑的思维，有助于人际沟通能力。因为在与人交谈时，需先了解对方需要什么或想要听到什么，站在对方的立场与逻辑去思考，才能与人有良好的互动。
胆 Fail Well
勇于尝试、善与未知共处、快速学习新事物、积极寻找兴趣、追寻人生意义
蔡佩君学姐（科管90）
我曾经历科管所「海外创新之旅」在美东遇上911事件的落难经验，也在心底种下了旅行冒险的种子。一直以来因为在工作上投入太多，发现忽略了生活上许多事物。因此，我开始从生活中、回学校里，甚至在旅行中学习。至于该怎么去学习呢？我认为，就是对生活中的细节有细心的观察与发现。后来有机会进入台大博士班就读心理所，也持续前往自己没去过的国家旅行。
詹益鑑学长（智财94）
毕业后在短短几年就换了六份工作，乍听之下令人不解，其实也是透过不断尝试新工作来检视自己究竟适合什么样的工作，最后才能造就成为Appworks的共同创办人。我认为，台湾目前最缺乏的是不愿接受失败的人，鼓励大家勇于尝试。
邓雅文学姐（科管95）
毕业后第一份工作为远流出版的产品经理，一年后转换跑道到HTC，主要业务为数码内容商务合作。当时数码内容还在萌芽，我进入公司后待在「云端服务」这个崭新的部门，半年后转到现职的「商业开发」部门。回顾以往，这些都是从零开始的工作，虽然没有接触过，但要勇于接下。其中，以资源交换的方式谈商务合作，以真诚的态度谈商业开发等，皆与在科管所学习的有关。在学时，老师会问没有标准答案的问题，需在有限的时间及资讯中自己找出答案，种种培育使我能与未知事务共处。我也认为，要用开放的态度迎接变动的环境，没做过的事情不要畏惧，”deal with uncertainty”。
活 Open-Minded
跨领域的学习与经验、能从不同角度切入思考、有远见
王昭懿学姐（科管89）
我认为，在科管所可以认识不同背景的朋友，建立许多人脉。因为多元人才的汇聚，让我更愿意去涉猎各个领域，从中找寻兴趣。然而，接触不同领域要有勇于尝试的精神，各种工作都要试试看才知道能不能做到。我的第一份工作从科懋到美商MSD，2010年再回到科懋，从上游到下游都涉略，了解整个产业链，才有机会争取到美国工作。
陈育琏学长（科管92）
对我而言，在科管所学到最多的就是「跨领域」。不论上课、报告，甚至是多项竞赛，以及毕业后回来帮忙的十周年策展活动，都是各个领域的团队合作，在讨论与活动的过程中，能和组员激荡出不同想法，使我在毕业后的工作及创业过程中，能有出不同角度的想法，而非侷限在同一个领域中。
张一中学长（EMBA 94）
本身为软件工程背景，然而在业界担任产品开发时，面临许多和技术上没有关系却非常重要的课题，检视自我后发现在管理知识上的破碎及不完整，因而决定选择科管所EMBA就读。所上老师不同于其他学校，传授的知识更为宏观、更有远见，例如：李仁芳老师的名言：「Strategy is nothinng, organization is everything」。许多事情是目前尚未被人正视，但所上老师却能提前告知的长远之事。虽然感到曲高和寡，但反过来思考，总比现在得到的知识，却在毕业后过时用不到更好。
创 Create value
创业、新事业发展、新市场开发、开疆闢土、资源从无到有的整合、建立制度与组织建构
陈育琏学长（科管92）
毕业后曾到中华电信的广告部门工作，当时因为是公家单位，没有业务体系，什么都是新的，就连广告机制也没有。因此，我运用科管所学到的，从一个团队开始慢慢做。过程中也不断地给自己肯定，肯定自己的决定。当然也延续这份「创」的热情尝试创业，例如：运动行销公司。
詹益鑑学长（智财94）
毕业后先到新创公司，后来觉得必须透过实际创业拥有经验，才能了解创业者的想法，进而自行创业。也因为「想帮助别人创业」的热情大过「自己创业」的热情，而继续回到创投业。我认为，创业要有三个态度：第一是保持好奇心，第二是具有同理心、观察力及创造力，第三则是执行力。
