7/17创合塾邀请政大EMBA102文科资创学姐曾华英来分享「ESG 的下一个主角，多元平等共融文化(DEI)」。

曾华英大学毕业于历史系，在众多同学选择考取公务员或成为老师的当时，因缘际会进入了资通讯产业，见证了台湾科技制造业的发展历程。文组毕业的华英，在科技业的第一份工作，是维修部门的客服小姐，随后进入了人力资源领域，并在宏碁集团、资策会和纬创集团等公司服务超过30年，从管理师一路到人资长。

在漫长而丰富的职业生涯中，除负责选、用、育、留等例行业务，她更喜欢挑战新的议题，并常以行销思维将相关专案导入内部顾客。她成功地重整过多家公司的HR体系，建置人力资源团队，推动企业文化，近几年，也协助集团内新创公司的人力资源体系辅导，并负责公司数码转型人才培育和ESG等重要专案的推动与管理。

在ESG领域，台湾企业目前大部份专注于环境面的议题，但社会面(S)将会是ESG的下一个主角。做为公司ESG 团队成员，华英学姐主要负责公司Social 面的专案管理与推动，曾参与国内外各项标竿永续评鑑，包含天下永续公民奖、TCSA台湾企业永续奖及DJSI(道琼永续指数)、ISS评鑑等。

Covid-19、少子化、高鹷化、不同世代管理及地缘政治等议题，对于企业带来前所未有的冲击，在人力资源也产生巨大的挑战与变化。企业永续的根本在于人才，为建立人才永续，多元平等共融(Diversity、Equity、inclusion)成为这两年在节能减碳外， 另一个讨论度最高的议题， 华英学姐将以个人推动ESG Social 及DEI的经验，分享国内外案例，期望透过这次的分享，让学长姐多一点认识ESG 在Social 层面的趋势，同时了解环境面(E)、公司治理面(G)已经是ESG的标配，企业若要在人才永续，Social、DEI将会是未来的关键议题。欢迎对ESG、人力资源、人才永续、多元平等共融文化DEI等议题有兴趣的朋友一起来参与互动。

为求达到较佳的交流品质，「创合塾」这次活动将限制在人数30人以下。

时间：7/17(三)19:00-21:00 (18:30开放入场)

地点：台北市大同区迪化街一段256号 东梨学院

报名网址：https://forms.gle/jf748Z6ZYg3rKBuv5

※ 本次活动免费入场

※ 为了环保永续，请自带水杯或水壶，谢谢。