【科智所硕104蔡秉翰报导】科技管理与智慧财产研究所叶匡时教授之「组织变革与成长」课程,于2016年05月03日下午2点邀请到大联大投资控股公司黄伟祥董事长莅临政治大学进行演讲,与同学分享大联大控股并购的发展经验。
大联大控股目前有四大集团加上一海外事业群(韩国美国东南亚),是全球第一,亚太区最大的半导体零组件通路商,员工人数近5,500人,代理产品供应商超过250家,全球约115个分销据点(亚太区约65个),2015年营业额达162.3亿美金。更因为国际化营运规模与在地化弹性,长期深耕亚太市场,让大联大连年获得专业媒体评选为「亚洲最佳IC通路商」。
黄董事长回顾十年前成立大联大之际,因为在产业中体认到大者恒大已是市场的显学,又在市场上看到通路商彼此的恶性竞争。为了拯救公司,甚至拯救整个产业,黄董事长向世仇提出合作竞争并存;也就是控股公司的策略,决心成为组织运作模式的先锋,改变产业环境,首采并购合作的方式,将不同的通路商整合成控股公司。更透过持续并购取得世界第一、亚洲第一的领先地位,成为亚洲第一的电子通路。
在这样的愿景、使命之下,2005年11月09号,大联大从6个人的组织开始,从控股公司的管理开始学习,建立团队和谐、互信沟通再到协调整合,虽然可能都是课本上学习不到的东西,却都是通往成功必要因素。
最后,黄董事长以大联大的例子,向与会的同学勉励:管「人」永远比管「事」更有眉角,要让一间公司的效率极大化,首重内部管控机制的确立,聚焦目标建立共识。有了家规后,家庭才能和谐,才能创造共大、共好甚至是共赢的乌托邦。
【叶匡时教授与黄伟祥董事长合影留念】
【左:科智所 叶匡时教授 右:大联大投资控股公司 黄伟祥董事长】